ઓક્ટોબરથી ડિસેમ્બર સુધી આવી શકે છે બમ્પર ભરતી

Job :

ભારતનું જોબ માર્કેટ આઉટલૂક ખૂબ જ મજબૂત છે અને ઓક્ટોબરથી ડિસેમ્બર સુધીમાં 54% કંપનીઓ નવી ભરતી માટે આયોજન કરી રહી છે. મતલબ કે આગામી 3 મહિનામાં દેશમાં મોટી સંખ્યામાં નોકરીઓનું સર્જન થશે. એક સર્વેમાં આ વાત સામે આવી છે. મંગળવારે જારી કરાયેલા મેનપાવર ગ્રુપ એમ્પ્લોયમેન્ટ આઉટલુક સર્વે અનુસાર ઓક્ટોબર-ડિસેમ્બર 2022 માટે શ્રમ બજાર મજબૂતીના સંકેતો દર્શાવે છે. આ સર્વે 40,600 થી વધુ જાહેર અને ખાનગી કંપનીઓ સાથેના ઈન્ટરવ્યુ પર આધારિત છે જેથી કરીને દરેક ક્વાર્ટરમાં રોજગારીનું વલણ માપવામાં આવે. તે વિવિધ ક્ષેત્રોમાં રોજગારના આંકડા શું કહે છે તેની માહિતી પણ આપે છે.

શું છે ડેટા ?

સર્વે અનુસાર, ભારતમાં 64 % કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓમાં વધારો થવાની અપેક્ષા રાખે છે. માત્ર 10 % કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડવાની યોજના બનાવી રહી છે. જ્યારે 24 % કંપનીઓને કોઈ ફેરફારની અપેક્ષા નથી. જો આપણે આ ડેટાને એકસાથે ઉમેરીએ તો 54 %નો ચોખ્ખો રોજગાર આઉટલુક દેખાય છે. જો આપણે વિશ્વની વાત કરીએ, તો ભારતમાં બ્રાઝિલ પછી બીજા ક્રમે છે. બ્રાઝિલમાં 56 % કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓમાં વધારાની અપેક્ષા રાખે છે.

આ પણ વાંચો… અદાણીના આ 4 શેર 99 થી 226 ટકા થઈ ગયા

કયા સેક્ટરમાં કેટલી નોકરીઓ વધી

સર્વેમાં જણાવાયું છે કે પાછલા વર્ષના સમાન સમયગાળાની તુલનામાં, પાછલા ત્રિમાસિક ગાળાની તુલનામાં 3 ટકાની વૃદ્ધિની તુલનામાં, ભરતીના સેન્ટિમેન્ટમાં 10 % પોઈન્ટ્સનો સુધારો થયો છે. જો કે, IT સેક્ટર મુશ્કેલીનો સામનો કરી રહ્યું છે કારણ કે વૈશ્વિક મંદીની અટકળો વચ્ચે ઘણા નોકરીદાતાઓ સાવચેતી રાખી રહ્યા છે.
2022ના ત્રીજા ક્વાર્ટરમાં હાથ ધરવામાં આવેલા ટેલેન્ટ શોર્ટેજ સર્વે મુજબ, રોજગાર માટે મજબૂત સંકેતો હોવા છતાં ઉદ્યોગ પ્રતિભાની તંગીનો સામનો કરી રહ્યો છે. 85 % કંપનીઓ દાવો કરે છે કે તેમને યોગ્ય સ્ટાફ નથી મળી રહ્યો. નિષ્ણાતો કહે છે કે, યુનિવર્સિટીઓ અને શૈક્ષણિક સંસ્થાઓએ બજારની જરૂરિયાતો માટે તેમના અભ્યાસક્રમને ફરીથી ડિઝાઇન કરવાની જરૂર છે.

રોજબરોજના સમાચારો તથા જીવનસ્પર્શી વિષયો માટે એકમાત્ર વિશ્વસનીય પ્લેટફોર્મ હવે પ્લેસ્ટોર ઉપર પણ ઉપલબ્ધ છે આજે જ ડાઉનલોડ કરો Elnews